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    1.45岁以下,佛山户籍,大专以上工商管理工作经验,5年以上人自力资源经理工作经验。人品兼优。
    2.熟悉人力资源6大模块及工作流程,熟悉国家、地方劳动人事政策法规。
    3.负责公司人员的招聘、调动、辞退;
    4.拟定年度的培训计划并具体落实;人事档案的管理;薪酬改革和员工激励方案
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