职位要求：
1、人力资源管理相关专业毕业者优先；
2、有人力资源管理工作或教育班主任2年及以上经验者优先；
3、有较好的沟通协调能力，亲和力，热爱教育行业，喜欢小朋友；
4、有培训咨询经验、班主任工作或销售经验者优先。
岗位职责：
1.熟悉人力资源管理六大板块，前期完成招聘工作任务目标；后期做教务管理和学员管理
2.有敏锐的观察力和应变能力，能处理突发情况；
3.精通招聘各种渠道（网招、校招和社招等），提升优秀人才的到岗率和留用率；
4、保持与家长沟通，时刻跟进、反馈学员情况，帮助学员解决家庭教育中遇到的问题；
5、管理学生的续费工作及家长口碑转化工作；
6、关注孩子学习状况和心理变化，配合任科老师实施教学。
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！