岗位职责：
1、根据公司的战略规划，确保各项指标有效地在团队内执行,保质保量完成公司制定的计划，达成业绩；
2、负责管理公司经理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
3、协调、管理营业中心团队间的良性竞争；
4、完成工作报告及相关的业务汇报工作；
5、定期收集相关行业政策等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；
6、管理和领导营业中心团队建设，提升营业中心各团队成员的综合素质和专业水平。
任职要求：
1、本科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、5年以上客服行业工作背景，至少2年的团队管理经验，具有长期维护大客户经验者优先；
3、熟悉各类金融投资，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效的战略计划；
4、对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情；
5、有较强的沟通能力和团队协调能力；
6、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，逻辑性强。
7、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
薪资待遇：
试用期二个月，底薪3500
转正底薪6800+团队提成+个人提成+社保+节日福利+旅游+停车补贴+双休等
工作时间：
早9:00~11:30下午1:00~5:30（7小时制）
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！