任职要求：
1、大专及以上学历，两年及以上房地产销售工作经验，有渠道分销工作经验及有资源者优先；
2、具备带领团队完成销售任务的决心和能力；
3、敬业、诚实、积极向上、善于沟通，能够有效协调及处理团队的各种问题。
4、熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能，具备较强的案前培训和过程培训能力。
5、有组建团队资源者优先。
6、负责客户渠道开拓及新房销售工作，带领团队完成公司销售计划；制定业务渠道拓展整体方案、负责新楼盘项目拓展，寻找潜在合作伙伴，接洽开发商，负责新项目的初期谈判，阐述公司运作模式，达成合作。
7、根据公司的考核管理制度，负责团队人员的业绩考核，负责团队人员的培训工作。
年龄要求：25—50岁，****不限。
工作时间：早8:30——18:00（弹性工作时间），单休。
是否包住宿：按不同项目地点提供住宿。
福利待遇：（底薪5K+高提点+节日福利，缴纳五险、公积金）.
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！