任职年龄及资格：
招聘售楼处（案场销售主管），年龄22-40岁；
有团队协作精神，敬业精神，语言沟通能力强，整体素质高，外表形象好，待遇优厚，底薪加提成加其他福利！，
用人标准：态度决定一切！坚持50%的人才筛选。（**待遇招**质人选）。
岗位职责：
1、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对服务表示满意；
2、全面熟练地掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；
3、制定团队销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
4、进行市场调查，并对收集的情报进行研究，挖掘潜在的客户；
5、每天记录电话咨询及客户接待情况；及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略；
6、做好对客户的追踪和联系；协助解决客户售后服务工作；
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
培养策略：年龄不重要只看态度，不看学历只讲能力，不看资历只看成绩！
只要你努力，能吃苦，我司会竭尽全力帮助你。
1，提成：业绩按比例个人收入
2，住宿：可提供员工宿舍；
3，奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）
4，福利：五险一金，车费通讯费补贴；
5，培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会。
工作时间：按季节而定（早九晚五，早八晚六）！
面试可以电话联系或者投递简历（9:00-17:30面试）
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！