岗位职责：
1、协助董事长制定公司的战略规划、战略决策及公司前瞻性管理和预测；
2、协助董事长对企业经营决策做分析和评估，提供改进方案，并实施或追踪落实；
3、协助董事长确定经营策略，确定各阶段经营重点和措施，并提出解决方案和跟进落实；
4、负责协调董事长与各子公司总经理之间各项工作沟通和联系；
5、负责收集、统计、汇总董事长所需的各类信息、报表和资料；
6、负责董事长办公室的对外联络、来电记录、来访接待及礼仪服务工作；
7、负责协调董事长出席会议、重要活动的安排；
8、协助集团办公室主任组织好集团总裁办公会议和其它重要会议，并负责会议记录；
9、负责起草集团会议纪要，并跟踪落实会议决议；
10、负责董事长各类讲话稿拟稿；
11、负责各类呈送董事长签核文件的过滤、初审，必要时做详细调查，向下做适当协调或指导，向上提供决策意见；
12、负责董事长办公室各种文件和资料的整理和归档工作；
13、负责董事长办公室和接待室环境整理工作，保持干净整洁；
14、完成董事长交办的各类事宜的处理等。
任职要求：
1、本科及以上学历，中文、企业管理、法律等相关专业，文秘专业优先考虑；
2、**，**不低于162CM，形象气质佳；
3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORT等办公软件；
4、具备基本的写作能力（公文、演讲稿等）和速记能力（会议纪要）；
5、具备一定的商务礼仪知识，谈吐大方，工作态度积极热情，工作仔细、严谨，抗压力强，能适应加班；
6、具有良好的敬业精神和职业道德操守，良好的组织、沟通和协调能力，责任心事业心强；
7、持驾照者优先考虑；
8、请穿正装出席面试，往届生需提供毕业证。
薪资待遇
薪资面议，待遇从优，应届毕业生本科不低于3500元、研究生不低于4500元，工作满一年根据工作能力重新调整薪资；往届毕业生且具备一定工作经验的，薪资可另行考虑。
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！