岗位职责:
1、全面主持采购部的日常工作，组织实施采购部的全部工作内容
2、负责公司采购战略制定和执行，根据公司目标，参与制定本部门目标并进行指标分解，并编写实施计划
3、负责制定和完善部门绩效考核制度，并落实执行
4、制定和完善企业采购制度及流程，并落实、监督执行情况
5、监督管理供应商台账及合同执行情况
6、根据采购计划、生产需求、库存情况，落实并合理控制采购进度，控制库存
7、协调供应商关系，处理供货质量问题，落实售后服务
8、收集市场信息，监控采购价格，降低采购成本
9、具备开发新供方的能力，按比质、比价、公开的原则选择供应商，降低成本
10、建立供应商评价体系，定期对供应商进行考察。不断优化供应商资源
11、合理分配下属工作，指导、监督、检查下属的各项工作，掌握工作情况及相关数据;
12、负责公司采购队伍的建设，选拔、培训和评价采购人员，包括但不限于采购工作、规章制度等;。
录用条件: 
1、工商管理、企业管理、机械制造等相关专业以上学历
2、年龄40周岁以内，6年以上相关行业采购经验，4年以上采购管理工作经验
3、熟悉行业供应商情况，选择合适的供应链
4、具有总成本的把控能力，具有很强的谈判能力
5、具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力
6、具有分析判断、决策能力，可适应短期出差
7、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力
8、良好的职道德，对企业忠诚;对市场敏感，能预测市场动态，抓住时机采购
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！